各学院（部）、部门：

2015年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起开始。现将有关事宜通知如下：

一、课题项目

课题项目包括宏观综合、劳动保障、人才人事三类。

申报者可根据人力资源和社会保障科研重点（详见附件1），自行设计项目申报。选题要紧密围绕全省人力资源社会保障工作电视电话会议提出的重点推进六方面改革、着重做好七个重点工作的要求，在促进充分就业和高质量就业、“两高”人才队伍建设、完善社会保障制度、机关事业单位人事管理、城乡居民增收、以“双爱”为核心的和谐劳动关系构建、信息化建设等重点领域展开研究，以充分反映我省人力资源和社会保障基础理论、改革实践新进展，同时要突出研究的针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用。

二、申报要求

（一）申报条件

申报者可以根据实际需要自由选题，同时鼓励用正在进行的研究项目进行申报。申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，项目的结题截止时间为2016年6月30日。凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报2015年项目。

（二）申报材料

纸质稿《2015年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》（见附件2）一式四份。电子稿《2015年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》和《2015年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（见附件3）发送到科研处邮箱zjcmkyc@126.com。表格打印和复印件一律使用A4纸。

（三）申报时间

即日起至5月15日止，逾期不予受理。

联系人：洪棋文 电 话：86876839

邮 箱：zjcmkyc@126.com

受理地址：行政楼603科研处办公室

科研处

2015年4月13日

附件1:2015年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报相关材料.zip